Demand Planner 100 % (m/w/d)

Für unser Kabelwerk an unserem Standort in Däniken (Werk Herrenmatt) suchen wir Sie!

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Ihr Tag bei Studer Cables:

  • Erarbeitung des Bedarfsplanung der Kabelproduktion unter Berücksichtigung der Verkaufsprognosen, Wiederbeschaffungszeit und Sicherheitsbestände, zur Erreichung einer marktkonformen Lagerverfügbarkeit
  • Laufende Erarbeitung statistischer Grundlagen für den Rolling Forecast der Lagerkabel und Organisation eines regelmässigen Austauschs mit den Market Teams
  • Festlegung von Meldebeständen, Sicherheitsbeständen und Lagerkategorien unter Berücksichtigung optimierter Produktionslängen und marktgerechter Lagerverfügbarkeiten
  • Laufendes Bestands-Management auf Artikelbasis (Lagerhygiene)
  • Erstellung monatlicher Reporting / Statistiken des Lagerkabelsortiments

Das sind Sie:

  • Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung zum Prozessfachmann FA oder Dipl. Betriebstechniker HF und haben ein Flair für beides: Datenanalyse und Umsetzung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder als Produktionsplaner / AVOR
  • Eine offene Persönlichkeit und zeichnen sich mit einer hohen Flexibilität und Eigeninitiative aus
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind:

  • Respektvoll, offen, unkompliziert und vertrauen einander
  • Motivierend und partnerschaftlich im Umgang
  • Fordernd, aber auch fördernd im Sinne von Verantwortung
  • Zukunftsorientiert und in den Megatrends Energiewende, Mobilität und Nachhaltigkeit unverzichtbar
  • Zeitgemäss betreffend den Anstellungsbedingungen (z.B. Homeoffice und andere Benefits)
  • In Däniken zu Hause (S-Bahn Anschluss mit Halbstundentakt und gratis Parkplätze)

Wir ziehen alle am gleichen Kabel!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lassen Sie sich von uns in einem persönlichen Gespräch von den Aufgaben bei Studer Cables begeistern und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Salärvorstellungen zu.

Allfällige Fragen beantwortet Ihnen gerne

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Alessandro Mirarchi

HR Business Partner

062 288 83 41

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