HR Business Partner 60% (m/w/d)

Unser HR-Team sucht aufgrund einer Nachfolgeregelung eine selbstständige, lösungsorientierte und organisierte Fachperson!

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Ihr Tag bei Studer Cables:

  • Personalgewinnung von der Bedarfsabklärung und der Stellenausschreibung, über die Vorselektion und das Organisieren sowie Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragsgestaltung
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Führungs- und HR-Themen für zugeteilte Geschäftsbereiche
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden im gesamten HR-Lifecycle
  • Stellvertretung Payroll
  • Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Verantwortung und Mitwirkung bei HR-Projekten

Das sind Sie:

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis
  • Operative Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, mit Vorteil im Industriebereich (Schichtbetrieb)
  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors
  • Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden auf allen Stufen sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Flexibilität, Offenheit und eine Portion «Neugierde», Neues anzupacken und zu gestalten
  • Absolute Diskretion und Loyalität

Wir sind:

  • Respektvoll, offen, unkompliziert und vertrauen einander
  • Motivierend und partnerschaftlich im Umgang
  • Fordernd, aber auch fördernd im Sinne von Verantwortung
  • Zeitgemäss betreffend den Anstellungsbedingungen (z.B. Ferienkauf und diverse Benefits)
  • In Däniken zu Hause (S-Bahn Anschluss mit Halbstundentakt und gratis Parkplätze)

 

Wir ziehen alle am gleichen Kabel!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lassen Sie sich von uns in einem persönlichen Gespräch von den Aufgaben bei Studer Cables begeistern und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Salärvorstellungen zu.

Allfällige Fragen beantwortet Ihnen gerne

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Katharina Gati

HR Business Partner

062 288 83 08

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